Liderança é o processo de influenciar e motivar os comportamentos e as atitudes dos membros de uma organização ( ou parte dela), para desenvolverem os esforços requeridos para a definição e a prossecução dos seus objectivos. A liderança processa-se ao longo do tempo, não é um comportamento utilizado pontualmente. A liderança anda a par da motivação (outro assunto de interesse) " os subordinados só reconhecem um líder como tal, na medida em que este for capaz de os motivar".
Licenciada em Educação Física pela Universidade Federal de Pelotas/BR -
Pós-Graduada em Ginástica-Laboral pela UFPEL/BR -
Mestranda do X Mestrado de Gestão Desportiva da Universidade do Porto -
Gym Manager Fitness Worx ISEP
Que razão pode levar a que se confunda liderar com dirigir?
ResponderExcluirLiderança é o processo de influenciar e motivar os comportamentos e as atitudes dos membros de uma organização ( ou parte dela), para desenvolverem os esforços requeridos para a definição e a prossecução dos seus objectivos. A liderança processa-se ao longo do tempo, não é um comportamento utilizado pontualmente. A liderança anda a par da motivação (outro assunto de interesse) " os subordinados só reconhecem um líder como tal, na medida em que este for capaz de os motivar".
ResponderExcluirEm que difere a liderança do poder?
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